[摘要] 昨日，国务院办公厅印发了《关于进一步促进旅游 和消费的若干意见》，一时间引起热议。鼓励有条件单位实施“周五下午+周末实现休短假”这一新政，更使延续多年的双休日制度，被突然“冒出”的消息“撞了一下腰”，一石激起千层浪。记者昨日也就“2.5天休假”这个“新鲜出炉”政策进行了一番走访。
昨日，国务院办公厅印发了《关于进一步促进旅游 和消费的若干意见》，一时间引起热议。鼓励有条件单位实施“周五下午+周末实现休短假”这一新政，更使延续多年的双休日制度，被突然“冒出”的消息“撞了一下腰”，一石激起千层浪。记者昨日也就“2.5天休假”这个“新鲜出炉”政策进行了一番走访。
旅行社：推动短途游市场
对于“2.5天休假”，汕头市旅游总公司国内游 负责人认为，国家鼓励2.5天休假政策更多是为了促进淡季旅游业的发展，其实现在很多人都会选择在淡季出游， 是在暑期出游，国务院的鼓励性政策能够让淡季出行旅客享受到更好更舒适的旅游环境。
“近两年来，很多市民都有意识地避开旅游旺季出游，旅行社平时也会开展如温州、桂林、福建等城市的短途路线，十分受市民青睐。”对于“2.5天休假”的政策，该负责人认为这能规避旺季旅游存在的部分安全问题，也对短途旅游市场有很好的促进作用，“淡季不淡，这是主要的，而相对于周边城市景点的人流量以及经济发展，也起到很好促进作用。”
其实，新政策除了给旅游业带来利好外，也给旅行社和景区景点带来挑战。“景区要严格控制人流量，好能够在网络上进行信息公开化，让自由行的游客及时了解实时信息。同时更主要是配置好安全措施。”该负责人说，“对于旅行社来说这也有利有弊，必须有所准备有所应对才能更好地服务消费者。”
私企员工：在私企推行存在着较大难度
“2.5天休假”这个政策对于企业员工来说本应该是一个较为利好的消息，但其实不然。就职于市区一家大型民企的部门经理管先生就不看好这个政策在私企的推动前景，他认为这条政策与私企本身利润价值的生产存在着较大的矛盾，“就拿我们公司来说，一个星期规定星期天一天可以休息，但对于公司的业务人员这规定就形同虚设，因为星期天经常也要出去跑业务，哪有时间休息。而且现在生意也比较难做，公司高层恨不得让我们少一点休息，为公司多赚点钱，因此就目前来看，这个政策与我们公司的实际情况不是很相符，放在其他民企情形估计也差不多。”
管先生认为政策的实施不能“一刀切”，必须考虑各方面的实际情况来定，“这条政策对于有固定休息日的公务人员来说确实是好，但结合私企目前的发展前景，这条政策可以说是行不通的。”
网民市民：“点赞”与“怀疑”参半
国务院的这个《意见》一出，立刻引起了网民们的强烈关注，记者从我市网民们的热议中发现，“2.5天休假”这个政策成为讨论的重点，不同职业群体的网民都给出了各自的答案。就职于公办高中的网民“正KT”表示：“‘有条件的地方和单位可根据实际情况’这一政策的界定太过于模糊，况且只是鼓励性的，在事业单位不一定能够落实，如果落实，是否出游还要看实际的经济情况。”
而年轻的职场新人们则有着不同的意见，网民“wannxier”认为政策出台很有针对性，因为周五下午本来工作效率就不高。在私企工作的网民“柯dd”表示，在开放2.5天假期的同时，更重要的是要检视单位在现行制度下的工作效率，提高效率节省时间，多出来的假期才是有意义的。
那市民对“2.5天休假”又有什么看法呢？在记者随机采访中，有些市民对这一政策持“点赞”的态度，但也有部分市民指出该政策界定模糊，且有些行业也不适合实行2.5天休假。“2.5天休假如果能落实的确不错，然而其中包含的‘有条件’是指什么条件，‘夏季’又是什么时候，休假工资怎么算，这些都需要出台更细致的文件进行解释。而《意见》对我们这种24需要人手的特殊行业来说影响也十分有限，因此还是希望 能先规范特殊行业的休假规范，再来谈这多出来的半天假期。”一位从事医疗行业的市民坦言。
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